AKCJA RE:AKTYWACJA
Program rozwoju kompetencji studentów
SZKOLENIA
ŚCIEŻKA 1
OTWARTE SZKOLENIA DLA CZŁONKÓW KÓŁ NAUKOWYCH
Twój zespół nie dostał się do specjalnej ścieżki szkoleniowej przeznaczonej dla 15 Kół Naukowych?
A może Twój zespół nie chciał w całości wziąć udziału w szkoleniach i chciałbyś sam rozwinąć swoje umiejętności?
Właśnie dla Ciebie przygotowaliśmy 5 tematów, które odbędą się dwukrotnie w formie online, gdyby któryś z terminów Ci nie pasował. Zapisz się już dziś! Zgłoszenia na dane szkolenie zbierać będziemy do 24h przed szkoleniem.
Adresaci: osoby zaangażowane w działalność organizacji studenckiej lub zainteresowane taką działalnością
Forma szkoleń: on-line
Liczba miejsc: 20 (będzie prowadzona lista rezerwowa)
Certyfikaty: udział w szkoleniach potwierdzony będzie certyfikatem wydanym przez Fundację Politechniki Łódzkiej
HARMONOGRAM SZKOLEŃ
Budowanie zespołu
Podczas szkolenia poznasz fazy przez jakie przechodzi każdy zespół i jak dobrze kierować ludźmi podczas nich. Dowiesz się jak zadbać o integrację członków zespołu i jak bardzo jest to ważne dla Waszej efektywności w działaniu. Nauczysz się również poprawnie wypracowywać wspólne zasady współpracy.
Julia Skrzypkowska
21.10.2021 r. 17:00-20:00 (czwartek)
26.10.2021 r. 17:00-20:00 (wtorek)
Efektywna rekrutacja
Najstarsi członkowie Koła Naukowego skończyli studia? Niewiele nowych osób dołączyło podczas pandemii? Czas na rekrutację! A do zrekrutowania aż trzy roczniki - pierwszaki, którzy dopiero zaczynają studia, studenci na drugim roku, którzy poznali uczelnie w większości zdalnie i studenci trzeciego roku, którzy nie zdążyli się jeszcze zrekrutować, gdy w marcu 2020 r. ogłoszono pandemię. Jak wykorzystać ten duży potencjał? Jak dotrzeć do potencjalnych członków zespołu? Jak przeprowadzić rekrutację i wdrożenie, by nowe osoby chciały pracować z nami przez lata? Na te i wiele innych pytań znajdziecie odpowiedzi podczas szkolenia.
Paula Socha
06.10.2021 r. 17:00-20:00 (środa)
18.10.2021 r. 17:00-20:00 (poniedziałek)
Zarządzanie zespołem
Naucz się jak poprawnie zarządzać zespołem z którym pracujesz. Odpowiednio zarządzaj celami - zarówno grupowymi jak i indywidualnymi. Dowiedz się jak połączyć pracę stacjonarną ze zdalną, by nie ucierpiała na tym Wasza efektywność. Naucz się poprawnie delegować zadania i bądź dumny z aktywnej pracy zespołu!
Paula Socha
14.10.2021 r. 17:00-20:00 (czwartek)
20.10.2021 r. 17:00-20:00 (środa)
Motywowanie zespołu
Wasze działania potrzebują wsparcia? Praca idzie mozolnie i nie wiesz jak rozkręcić swój zespół? Część zespołu nawet nie miała okazji się zobaczyć na żywo? Dowiedz się, jak działać nawzajem na siebie tak, żeby każdy miał ochotę pracować. Naucz się długotrwale motywować współpracowników i znajdź swoją osobistą motywację.
Paula Socha
27.10.2021 r. 17:00-20:00 (środa)
08.11.2021 r. 17:00-20:00 (poniedziałek)
Prezentacja osiągnięć naukowych i wyników pracy
Podczas tego szkolenia każdy znajdzie coś dla siebie - elementy autoprezentacji z elementami prezentacji Waszych działań jako Koła Naukowego. Przedstawiciele, którzy reprezentowali Waszą organizację już odeszli? Czujesz, że nie najlepiej radzisz sobie podczas wystąpień? Chcesz dowiedzieć się co interesującego z waszych działań może przykuć uwagę innych? Przyjdź na szkolenie i wspólnie wypracujmy Twoje wystąpienia.
Iwona Gadomska
28.10.2021 r. 18:00-21:00 (czwartek)
09.11.2021 r. 18:00-21:00 (wtorek)
zakończone
ŚCIEŻKA 2
ODBUDOWA ZESPOŁU KROK PO KROKU
Blok szkoleń obejmujący:
- zarządzanie zespołem
- motywowanie członków zespołu
- role w zespole
- rozwiązywanie konfliktów
- radzenie sobie z sytuacjami kryzysowymi.
Adresaci: 15 organizacji studenckich
Forma szkoleń: stacjonarnie + on-line
ŚCIEŻKA SZKOLENIOWA DLA CZŁONKÓW KÓŁ NAUKOWYCH
- TEAMBUILDING – nawiążcie od nowa relacje! Spotkajcie się znowu po pandemii, zaproście nowych członków zespołu i dowiedzcie się o sobie jak najwięcej. Dzięki temu szkoleniu dowiecie się jak odbudować relacje, czego powinniście się o sobie dowiedzieć i jak tą wiedzę wykorzystać podczas Waszych działań.
- NAWIĄZYWANIE WSPÓŁPRACY – ustalcie nowe zasady współpracy. Dowiedzcie się od siebie nawzajem w jaki sposób lubicie pracować, co chcecie wspólnie osiągnąć. Zbudujcie taką współpracę, by każda z osób czuła się komfortowo i była zmotywowana do pracy.
- PREZENTACJA OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH I WYNIKÓW PRACY – Wasze Koło Naukowe ma na koncie już duże sukcesy? A może sami nie do końca je dostrzegacie i przez to nie potraficie się chwalić? Dzięki temu szkoleniu z pewnością zauważycie wyjątkowość Waszych działań i dowiecie się w jaki sposób przygotowywać się do reprezentowania Waszej organizacji. Przy okazji każdy członek zespołu z pewnością znajdzie na tym szkoleniu coś dla siebie by łatwiej przejść przez obronę i inne prezentacje 😉
- NAWIĄZYWANIE WSPÓŁPRACY ZEWNĘTRZNEJ – każda organizacja, aby wejść na wyższy poziom działania potrzebuje na jej funkcjonowanie funduszy. To szkolenie nauczy Was pozyskiwania grantów, pisania ofert sponsorskich i długotrwałych relacji ze środowiskiem naukowym i gospodarczym.
Terminy szkoleń: do uzgodnienia
Zgłoszenia
zakończone
ŚCIEŻKA 3
SZKOLENIA DLA LIDERÓW ORGANIZACJI STUDENCKICH
Blok szkoleń obejmujący:
- zarządzanie zespołem
- motywowanie członków zespołu
- role w zespole
- rozwiązywanie konfliktów
- radzenie sobie z sytuacjami kryzysowymi.
Adresaci:
15 osób reprezentujących organizacje studenckie, które wcześniej uczestniczyły w szkoleniach w ramach Ścieżki 2: „Odbudowa zespołu krok po kroku”
Forma szkoleń: stacjonarnie + on-line
ŚCIEŻKA SZKOLENIOWA DLA LIDERÓW 15 KÓŁ NAUKOWYCH
- ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM – dowiedz się jakie typy liderów występują i jakie kompetencje liderskie powinieneś posiadać, które już masz, a które wymagają rozwoju. Naucz się delegować zadania, przydzielać je do odpowiednich osób. Dowiedz się jak wypracowywać wspólne cele i jak ważne są cele indywidualne członków Twojego zespołu.
- MOTYWACJA – widzisz spadek motywacji przez pracę zdalną i mniejszą aktywność Koła Naukowego? Nie możesz przegapić tego szkolenia! Poznasz różne modele motywacji, dowiesz się skąd czerpią ją inni i jak odpowiednio przydzielać zadania, by wszyscy chętnie i efektywnie działali.
- ROLE W ZESPOLE – poznaj role zespołowe. Dowiedz się jakie mogą występować w Twoim zespole, które są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania Waszego Koła Naukowego i co zrobić, jeśli brakuje którejś roli, lub jest ich za dużo.
- KONFLIKTY I KRYZYSY W ZESPOLE – w każdym zespole pojawiają się gorsze chwile. Konflikt nie musi prowadzić do wojny między członkami Koła Naukowego, a kryzysowi możecie zapobiegać. Naucz się wyciągać zespół z opałów i wyciągać z takich sytuacji same pozytywne nauki.
- ZARZĄDZANIE PROJEKTEM – przypomnicie sobie jak działać projektowo. Rozpiszecie swoje działania w czasie, zastanowicie się nad zależnościami pojedynczych działań, oraz wybierzecie te zadania, które przyniosą Wam najwięcej korzyści.
Zgłoszenia
Formularz zgłoszeniowy - szkolenia otwarte
Ścieżka 1
Formularz zgłoszeniowy - Koła naukowe
Ścieżka 2
Zgłoszenie w imieniu koła naukowego powinna dokonać osoba reprezentująca zarząd, np.: prezes, przewodniczący lub ich zastępcy.
Absolwentka pedagogiki. Poprzez kilkunastoletnią działalność prospołeczną, doświadczony praktyk w projektach.
Współtwórca i koordynator wielu nowych przedsięwzięć, jak projekty Najlepszy Samorząd MRM Rawa Mazowiecka, Skill Up! Politechniki Łódzkiej, Akademia PSRP #zaPROJEKTowani. Trener w projekcie Warsztat Lidera, oraz w organizacjach studenckich podczas konferencji szkoleniowych takich jak m.in. POLIgon Forum Uczelni Technicznych, Konwent Przewodniczących PSRP.
W swojej działalności skupia się na tworzeniu zespołu, zarządzaniu nim, wyciąganiu potencjału z ludzi, poprawnej komunikacji, zarządzaniu czasem oraz projektami.
Współtwórca i koordynator wielu nowych przedsięwzięć, jak projekty Najlepszy Samorząd MRM Rawa Mazowiecka, Skill Up! Politechniki Łódzkiej, Akademia PSRP #zaPROJEKTowani. Trener w projekcie Warsztat Lidera, oraz w organizacjach studenckich podczas konferencji szkoleniowych takich jak m.in. POLIgon Forum Uczelni Technicznych, Konwent Przewodniczących PSRP.
W swojej działalności skupia się na tworzeniu zespołu, zarządzaniu nim, wyciąganiu potencjału z ludzi, poprawnej komunikacji, zarządzaniu czasem oraz projektami.
Coach, doradczyni zawodowa, trenerka biznesu oraz moderatorka design thinking.
Od 9 lat pracuje z osobami indywidualnymi, startupami i firmami w zakresie rozwoju osobistego oraz potencjału biznesowego.
Zaprojektowała i przeprowadziła blisko 1000 godzin szkoleniowych /warsztatowych; przeprowadziłam blisko 400 godzin coachingu indywidualnego; zaprojektowałam i zrealizowałam 8 międzynarodowych programów rozwoju kompetencji przedsiębiorczych i innowacji dla Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii. Posiada certyfikat International Coaching Community (ICC)- coaching indywidualny; ukończyła kurs team coachingu; posiadam certyfikację Agile; posiada certyfikat trenera biznesu Grupy SET; współorganizuj konkurs Młodzi w Łodzi Mam Pomysł na Startup; jest ekspertką w międzynarodowym projekcie Nowy model Design Thinking & Mind Maping szansą na lepszą przyszłość.
Aktualnie główny specjalista w Kancelarii Rektora Politechniki Łódzkiej, w przeszłości Przewodniczący Parlamentu Studentów Rzeczypospolitej Polskiej (2019-2020) oraz Przewodniczący Samorządu Studenckiego Politechniki Łódzkiej (2016-2019). Aktywny działacz społeczny, inicjator wielu projektów realizowanych przez Parlament Studentów RP. Szkoleniowiec z zakresu zarządzania projektami, budowania zespołu oraz współpracy zewnętrznej. Absolwent informatyki, zamiłowany tematyką szkolnictwa wyższego. Prywatnie grywa w siatkówkę i squash, interesuje się piłką nożną i nowinkami technologicznymi, zawsze z telefonem w dłoni.
Absolwentka Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie, związana z działalnością studencką na arenie ogólnopolskiej. Przewodnicząca Forum Uczelni Technicznych kadencji 2019, Sekretarz Forum Uczelni Technicznych kadencji 2018, Ekspert PKA ds. studenckich. Komunikację w zespole uważa jako fundament udanej współpracy. W swojej działalności samorządowej najlepiej wspomina realizację projektów skierowanych przede wszystkim do młodych osób. Koordynatorka licznych projektów ogólnopolskich skierowanych do studentów. Na swoim koncie ma m.in. obóz szkoleniowy POLIgon, Galę Środowiska Studenckiego FUT oraz Konferencje Open Space.
Poprzedni
Następny
TRENERZY
Absolwentka pedagogiki. Poprzez kilkunastoletnią działalność prospołeczną, doświadczony praktyk w projektach.
Współtwórca i koordynator wielu nowych przedsięwzięć, jak projekty Najlepszy Samorząd MRM Rawa Mazowiecka, Skill Up! Politechniki Łódzkiej, Akademia PSRP #zaPROJEKTowani. Trener w projekcie Warsztat Lidera, oraz w organizacjach studenckich podczas konferencji szkoleniowych takich jak m.in. POLIgon Forum Uczelni Technicznych, Konwent Przewodniczących PSRP.
W swojej działalności skupia się na tworzeniu zespołu, zarządzaniu nim, wyciąganiu potencjału z ludzi, poprawnej komunikacji, zarządzaniu czasem oraz projektami.
Współtwórca i koordynator wielu nowych przedsięwzięć, jak projekty Najlepszy Samorząd MRM Rawa Mazowiecka, Skill Up! Politechniki Łódzkiej, Akademia PSRP #zaPROJEKTowani. Trener w projekcie Warsztat Lidera, oraz w organizacjach studenckich podczas konferencji szkoleniowych takich jak m.in. POLIgon Forum Uczelni Technicznych, Konwent Przewodniczących PSRP.
W swojej działalności skupia się na tworzeniu zespołu, zarządzaniu nim, wyciąganiu potencjału z ludzi, poprawnej komunikacji, zarządzaniu czasem oraz projektami.
Coach, doradczyni zawodowa, trenerka biznesu oraz moderatorka design thinking.
Od 9 lat pracuje z osobami indywidualnymi, startupami i firmami w zakresie rozwoju osobistego oraz potencjału biznesowego.
Zaprojektowała i przeprowadziła blisko 1000 godzin szkoleniowych /warsztatowych; przeprowadziłam blisko 400 godzin coachingu indywidualnego; zaprojektowałam i zrealizowałam 8 międzynarodowych programów rozwoju kompetencji przedsiębiorczych i innowacji dla Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii. Posiada certyfikat International Coaching Community (ICC)- coaching indywidualny; ukończyła kurs team coachingu; posiadam certyfikację Agile; posiada certyfikat trenera biznesu Grupy SET; współorganizuj konkurs Młodzi w Łodzi Mam Pomysł na Startup; jest ekspertką w międzynarodowym projekcie Nowy model Design Thinking & Mind Maping szansą na lepszą przyszłość.
Aktualnie główny specjalista w Kancelarii Rektora Politechniki Łódzkiej, w przeszłości Przewodniczący Parlamentu Studentów Rzeczypospolitej Polskiej (2019-2020) oraz Przewodniczący Samorządu Studenckiego Politechniki Łódzkiej (2016-2019). Aktywny działacz społeczny, inicjator wielu projektów realizowanych przez Parlament Studentów RP. Szkoleniowiec z zakresu zarządzania projektami, budowania zespołu oraz współpracy zewnętrznej. Absolwent informatyki, zamiłowany tematyką szkolnictwa wyższego. Prywatnie grywa w siatkówkę i squash, interesuje się piłką nożną i nowinkami technologicznymi, zawsze z telefonem w dłoni.
Absolwentka Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie, związana z działalnością studencką na arenie ogólnopolskiej. Przewodnicząca Forum Uczelni Technicznych kadencji 2019, Sekretarz Forum Uczelni Technicznych kadencji 2018, Ekspert PKA ds. studenckich. Komunikację w zespole uważa jako fundament udanej współpracy. W swojej działalności samorządowej najlepiej wspomina realizację projektów skierowanych przede wszystkim do młodych osób. Koordynatorka licznych projektów ogólnopolskich skierowanych do studentów. Na swoim koncie ma m.in. obóz szkoleniowy POLIgon, Galę Środowiska Studenckiego FUT oraz Konferencje Open Space.
Poprzedni
Następny
Przydatne porady
Narzędzia
Biuro Projektu
Fundacja Politechniki Łódzkiej
Łódź, ul. Żeromskiego 116, bud. A27, I piętro, p. 161
projekt@fundacja.p.lodz.pl
tel. : 42 631 31 47
Partner projektu
Samorząd Studencki Politechniki Łódzkiej
DOFINASOWANIE Z BUDŻETU PAŃSTWA I PAŃSTWOWYCH FUNDUSZY CELOWYCH
Projekt dofinansowany przez Ministerstwo Edukacji i Nauki
w ramach zadania publicznego pn. „Organizowanie i animowanie działań na rzecz środowiska akademickiego”
